La coopération est-elle vraiment une perte de temps ? ⏳

Le contexte

Cet espace intitulé Temps & coopération est le travail issu d'un groupe composé de Charlotte, Florence, Élodie et Anna, toutes 4 participant à la formation professionnelle Animacoop - Brest sur la session Automne 2023.
Véritable formation-action pour maîtriser au mieux les éléments-clés de l'animation collaborative d'un projet avec les outils numérique et les méthodes participatives.
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Dans ce cadre de la formation Animacoop, les stagiaires sont invité·e.s à réaliser des POP - Productions Ouvertes et Partagées.

Les objectifs

-Expérimenter concrètement un processus de co-production en conditions réelles et (s'organiser et composer avec la motivation de chacun.e.s, la disponibilité des uns et des autres,...) pour mettre en pratique les différents contenus (conditions de partage, accords de groupes, gestion agile de projet, définition d'outils de communication, etc.)
-Expérimenter au sein d'un espace de confiance et sans enjeux forts afin de garantir un total droit à l'erreur et de pouvoir en tirer des enseignements sans risques
-Produire des ressources réellement utiles et librement réutilisables, au moins pour soi, si possible pour la communauté animacoop (pour enrichir les supports de formation par exemple) et potentiellement pour toute l'humanité

La méthodologie

Après une phase d'émergence et un temps de brainstorm collectif avec l'ensemble des stagiaires, plusieurs thématiques pour des POP ont pu émerger : "Petites expérience ludique de coopération", "Diversité / convergence / (groupe et publics)" et... "Temps et coopération".
Très motivées et intéressées par ce sujet, Charlotte, Florence, Élodie et Anna ont choisi cette problématique pour proposer le POP sur lequel vous vous trouvez.


Pour s'emparer de ce très large sujet, nous avons pu nous retrouver 3 fois. Beaucoup de questionnements, de pistes, d'enjeux et de solutions de formats pour répondre au mieux à l'exploration du duo de notions "TEMPS & COOPÉRATION".

Vous trouverez ici quelques traces de nos premiers échanges, nos orientations principales et grands axes que nous avons souhaité aborder.

Comment coopérer quand le temps est un contrainte ?
Prendre du temps au démarrage est-ce en gagner par la suite ?
Est-ce la question du temps ou une questions de priorité sur quoi on passe du temps ?
Comment faire de la place sur les projets / choses prioritaires ?
Comment faire comprendre qu'il faut dégager du temps et ne passer son temps à le "quémander" ?
La performance est-elle un impératif ?
Comment adresse t-on le temps : modalité de temps de travail individuel ou collectif ?
Comment fait-on en fonction du temps disponible ET comment le faire comprendre ?
Pourquoi faire prendre conscience de l'importance du temps de préparation (faire ses déroulés, ...) ?

Toutes ces questions, partagées ou non dans un collectif apportent une certaine nécessité à un accompagnement au changement.

En traitant ce sujet nous cherchons à convaincre de...

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